Kadry i płace

• sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• ustalanie wymiaru urlopu dla pracowników
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• sporządzanie świadectw pracy
• sporządzanie list płac wynagrodzeń, rachunków do umów cywilnoprawnych
• sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych
• prowadzenie imiennych kart przychodów pracownika
• naliczanie zobowiązań publicznoprawnych ( ZUS, PIT )
• sporządzanie niezbędnych informacji i deklaracji ( PIT-11, PIT-40, IFT-1)